Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'Euros, dont 1,5 milliard d'Euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'Euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.
Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé de recrutement et marque employeur (H/F) ? Ça tombe bien !
En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur en alternance, vous rejoindrez l'équipe de Thomas, Responsable Support Réseau, composée de deux collaboratrices.
Au quotidien, vous interviendrez à la fois sur le recrutement des agents généraux avec Pauline et celui de leurs collaborateurs avec Elodie.
De ce fait, vos missions seront :
Contribuer à l'accompagnement des parties prenantes dans le cadre des recrutements en :
Identifiant des profils précis répondant aux besoins et en garantissant l'efficacité et la qualité du sourcing.
Rédigeant et diffusant des offres d'emploi sur nos différents jobboards
Réalisant des recherches de profils actives sur LinkedIn et les différentes CVthèques.
Réalisant des préqualifications téléphoniques.
Ayant la possibilité de participer aux entretiens RH et à l'administration de tests de personnalité, en fonction de votre montée en compétence,
Contribuer au développement de la marque employeur Réseau Agences (Agent et collaborateurs d'agences) :
En contribuant en lien avec les différents services RH, communication Externe à la visibilité et notoriété du réseau agence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, page carrière) à travers la création de contenu éditorial : vidéos, webinaires, contenu texte, carrousels
En étant en veille et force de proposition sur tout évènement (salon, forum, formation) pouvant promouvoir les métiers du réseau agences.
En participant à la mise en place des process de pilotage du recrutement des agents et des collaborateurs d'agence
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