Chargé(e) de paie (hf)

Chargé(e) de Paie (H / F)

HUGO BOSS France S.A.S Paris France Plein temps

Le département des Ressources Humaines France recherche son futur(e) Chargé(e) de Paie. Vous intégrerez une équipe composée de 2 Chargés Paie, un assistant Paie et ADP sous la gestion de la Responsable Paie France.


Responsabilités

* Gestion de la Paie (périmètre d’environ 350 paies) : collecte des données, contrôle de cohérence, saisie des variables, gestion des acomptes, avis à tiers détenteur, contrôle des saisies et vérifications des paies, saisie des mobilités et des changements de poste, archivage des éléments variables mensuels.

* Gestion des charges sociales et DSN mensuelle et événementielle.

* Gestion des embauches : saisie des embauches dans le logiciel de paie, coordination avec les opérationnels et le service informatique pour la création des accès IT, adresses e‑mail et distribution du matériel nécessaire.

* Gestion des sorties : saisie des sorties, formalités de départ, calcul des indemnités, établissement des documents de fin de contrat et envoi du solde de tout compte.

* Gestion des titres‑restaurant : commande, suivi et distribution des titres‑restaurant aux collaborateurs.

* Gestion des absences : réception, saisie des arrêts, établissement des attestations CPAM et dossiers de prévoyance, suivi des dossiers liés aux accidents de travail.

* Gestion des demandes diverses et administration : réponses aux questions des managers et salariés, gestion du logiciel de gestion des temps, formation des managers du Retail à son utilisation, suivi des codes vendeurs, adhésions à la mutuelle et à la prévoyance, mise à jour des données liées à la médecine du travail.

* Projets Paie : participation à des projets transversaux, échanges avec interlocuteurs en Allemagne, établissement de requêtes RH ou CSE, rédaction et mise à jour des processus paie, support à la Responsable Paie selon priorités.


Profil recherché

* Formation supérieure en Ressources Humaines, spécialisation paie.
* Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du Retail.
* Bon niveau sur Excel.
* Anglais niveau bon.
* Rigueur organisationnelle.
* Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la confidentialité.
* Connaissance de SAP (logiciel paie) et SAP SuccessFactors Employee Central appréciée.


Avantages

* Équilibre vie professionnelle / personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté + RTT.
* Environnement international : plus de 18 000 salariés à travers le monde.
* Clothing allowance annuelle pour le vestiaire BOSS.
* Réductions exclusives sur les collections, accès VIP SHOP.
* Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CET et programme SHIP à actions à prix préférentiel.
* Mutuelle familiale et avantages CSE.


Égalité d’accès et inclusion

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. HUGO BOSS a pour ambition d’offrir les mêmes chances à tous, garantissant un environnement de travail équitable et inclusif.


Key Skills

* Digital Marketing
* Marketing
* Google Analytics
* Growing Experience
* Conversion Optimization
* Google AdWords
* Hybris
* Magento
* Account Management
* SEO
* E‑Commerce
* Analytics

Employment Type: Full‑Time

Experience Required: Years

Vacancy: 1

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