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Responsable de pôle social h/f

Cabriès
CDI
Kolibri Consulting
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

Descriptif du poste

👥 Responsable du Pôle Social H/F

📍 Cabriès (13) | CDI – Temps plein

Tu recherches un poste à responsabilités, dans un cabinet qui valorise vraiment l’autonomie, l’initiative et l’esprit d’équipe ?

Kolibri recrute pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, implanté à Cabriès, qui poursuit sa croissance avec une vision claire : concilier expertise technique, digitalisation et bien-être au travail.

Dans le cadre d’un départ anticipé, le cabinet cherche aujourd’hui son/sa futur(e) Responsable du Pôle Social, pour piloter l’activité paie et accompagner une équipe investie et autonome.

🎯 Ton rôle au sein du cabinet :

Organiser et superviser la production sociale : bulletins de paie, déclarations sociales, gestion de multiples conventions

Encadrer une équipe de 3 à 6 gestionnaires : suivi de la charge, montée en compétences, coordination quotidienne

Structurer et optimiser les procédures internes, en lien avec les autres pôles du cabinet

Apporter un conseil technique et juridique aux clients : entrées, sorties, ruptures, audits sociaux, etc.

Assurer une veille réglementaire pour garantir la qualité et la conformité des livrables

🧩 Ce que tu trouveras en rejoignant ce cabinet :

Un cabinet indépendant, agile et bien structuré

Une liberté d’organisation et de la confiance dans ton expertise

Des outils modernes (dont Silae) et une digitalisation avancée

Une ambiance saine et collaborative, avec une vraie attention portée à l’humain

Une rémunération valorisante, adaptée à ton parcours, avec avantages (primes, RTT, télétravail possible)

🧠 Ce que nous recherchons :

Une formation en paie, RH ou droit social (niveau Bac +2 à Bac +5)

Une expérience significative en cabinet, avec un premier rôle d’encadrement ou de coordination

Une bonne maîtrise des outils de paie – Silae serait un vrai plus

Un bon relationnel, un esprit structuré, et l’envie de faire avancer une équipe

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