L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Mission principale L'agent de service hospitalier est hiérarchiquement placé sous l'autorité du directeur des soins, du cadre supérieur et du cadre responsable de l'unité ou du secteur d'affectation. Il s'inscrit de façon opérationnelle dans le projet pour : Concourir à la prévention des infections nosocomiales, en veillant à l'observation des règles d'hygiène lors des phases de nettoyage et des phases de désinfection, dans le respect des protocoles préalablement définis Participer au bien-être et au confort hôtelier des patients Concourir à l'image de marque de l'établissement hospitalier, en assurant quotidiennement l'entretien des différents secteurs de soins Contribuer à la qualité de la prestation nettoyage Assurer l'entretien des locaux du bloc obstétrique et des salles de naissance Assure l'entretien des sols et des surfaces (le cas échéant) de tous les locaux internes aux secteurs de soins dans lequel il est affecté Assure l'entretien des couloirs du service par l'intermédiaire de l'autolaveuse Nettoyage du réfrigérateur de la salle de repos tous les week-ends Assure l'évacuation des déchets des locaux internes, des cartons de la réserve du matériel et des sacs de linge présents dans le vestiaire du personnel Réapprovisionne des points d'eau (essuie-mains, savon, SHA) Assure la réfection du lit de la chambre de garde de l'interne de garde d'anesthésie Participe à la réfection des chambres de l'accueil gynéco-obstétrique si besoin, durant les heures d'absence des agents GSF Remplit les fiches de traçabilité pour les tâches périodiques Participer à la réfection des salles de naissance et blocs opératoires à la suite du départ des patientes Assurer quotidiennement l'entretien du matériel de nettoyage et vérifie son bon fonctionnement Participer à la maintenance des locaux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Expérience hospitalière souhaitée Une expérience au sein d'un bloc opératoire et un plus Respect des protocoles d'hygiène Aptitudes Esprit d'équipe, entraide et aptitudes à évoluer en groupe Sens développé du travail collaboratif Capacité d'anticipation, esprit d'initiative Condition physique permettant l'utilisation de l'autolaveuse Participer aux groupes institutionnels. CONDITIONS CONTRACTUELLES Filière : Logistique et technique Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant Service / Spécialité : OBSTETRIQUE Nature du contrat : CDD Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 mois renouvelable Quotité de temps de travail : 75% Modèle Horaires : Poste en 7h50 heures donnant droit à 15 RTT annuels Horaires de travail : 6h30 /14h20, 10h/17h50 ou 13h/20h30 Nature du poste : Remplacement Catégorie Emploi : Catégorie C Date de recrutement souhaitée : 04/05/2026 Nom du Cadre Recruteur : Alice GONNON Mme Alice GONNON
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