Approvisionneur sur belfort (h/f)

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un approvisionneur (H/F)\n Vos missions seront les suivantes : \n - Transformation des demandes d'achats en commandes d'achats\n - Contrôle de la bonne adéquation entre les obligations contractuelles négociées par le Service Sourcing (coûts, délais, conditions de paiement, conditionnement particulier, pénalités?) et les conditions stipulées sur la commande faisant suite à la réception de la demande d'achat et avant la signature de la commande\n - Obtention de l'accusé de réception de commande (relance, analyse et enregistrement)\n - Traitement des avenants de commande\n - Suivi et la relance des fournisseurs jusqu'à la livraison du produit\n - Mise à jour immédiate des dates de livraison et des échanges avec le fournisseur dans le système ERP\n - Traitement des demandes de livraisons urgentes de son client interne et négocier de meilleurs délais de livraisons avec les fournisseurs\n - Information de son client interne de tout problème pouvant impacter la satisfaction du Client\n - Surveillance du respect des critères de qualité exigés lors de l'achat\n - Bon respect des obligations contractuelles des fournisseurs\n - Coordination et participation à la résolution de tout problème post-livraison (relance de documents contractuels, problèmes qualité, litiges comptables, ?)\n - ·Remontée éventuelle des alertes de performances\n - Analyse et décision de l'application des pénalités de retards \n \n - Formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats, Génie industriel ou équivalent\n - Première expérience appréciée en approvisionnement ou supply chain (stage ou alternance acceptés)\n - Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP)\n\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore...).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap