Au sein du pole social composé de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
* Encadrer et animer une équipe de 2 gestionnaires de paie, assurer leur montée en compétences et la qualité des travaux produits.
• Gérer un portefeuille de 30 dossiers (≈250 bulletins/mois), superviser la paie et les déclarations sociales, garantir la conformité légale et conventionnelle.
• Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales (licenciements, ruptures conventionnelles, élections CSE, accords d’intéressement, obligations légales).
• Participer activement à la structuration et au développement des missions sociales du cabinet.
Logiciel : Silae
Concernant les avantages proposés :
* Fourchette de rémunération : 40 - 55 K€ (Hors primes)
* Base horaire : 39H00
* Tickets restaurant
* RTT
* Très bonne ambiance de travail
* Primes sur objectifs
Le process de recrutement:
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée
2. Puis un entretien avec l’Expert-Comptable et la responsable de pôle
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais!
LAYONE CONSEIL
www.layone-conseil.fr
Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
Intégrez une structure comptable indépendante, à la fois moderne et pleine de dynamisme, établie depuis plus de quinze ans.
Notre client est implanté dans l'emblématique quartier de Saint-Lazare, en plein cœur du 9ème arrondissement, et propose un éventail complet de services incluant l'expertise-comptable, l'audit et le conseil.
Cette entreprise se distingue par sa transition numérique complète, mettant à disposition de ses collaborateurs des outils technologiques avancés pour assurer une efficacité et une qualité de service irréprochable.
Le cabinet est composé de 18 collaborateurs, entouré par une directrice de bureau et un expert comptable.
Pourquoi ce recrutement ?
Notre client souhaite enrichir son département social par la création d'un nouveau poste, dans le cadre de son expansion. Prêts à accueillir le nouveau collaborateur dès que possible, en tenant compte des périodes de préavis éventuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.