Description du poste
Vos futures missions :
* Vous assurez le suivi des procédures RH.
* Vous êtes en charge de la gestion administrative du talent, de son recrutement à son départ (contrats, congés, maladie, formation, paie, gestion du temps, etc.)
* Vous élaborez les Actions de Qualité de Vie au Travail et des animations et évènements internes qui contribuent à fédérer les équipes.
* Vous maintenez une coordination et une coopération sans faille avec tous les départements de l’hôtel.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les services comptabilité et RH du siège.
Qualifications
Parlons de vous :
* Vos compétences clés : finesse relationnelle, confidentialité, organisation et rigueur.
* Vous aimez être à l’écoute des collaborateurs et les maintenir engager.
* Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office, la connaissance de Cegid, Menu G est un plus.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un bonus qui fait du bruit ! Une prime annuelle sur objectif pour célébrer vos performances
· Welcome dans la famille Accor ! Des avantages exclusifs grâce au programme Heartist du groupe Accor
· Parking à disposition ! Parce que même votre voiture mérite sa place en coulisses
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Envoie-nous ton CV à H2012-dm@accor.com et fais-nous entendre ta motivation !
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