Posté le :12 juin 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Exploitation
Éducation : Bac + 3
Langue(s) : Anglais
Rémunération : 37 000 € – 40 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Ingénieur Citrix confirmé pour gérer le RUN, incidents N2/N3 et optimisation des environnements VDI en contexte critique.
Technical skills
Contexte
Dans le cadre d’un projet au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, Experis recherche un Ingénieur Citrix CVAD. Vous interviendrez sur des environnements critiques afin d’assurer la continuité de service des infrastructures VDI.
Vos missions
1. Assurer le RUN des fermes Citrix
2. Traiter les incidents de niveau 2 et 3 liés à la plateforme Citrix
3. Analyser et dispatcher les incidents vers les équipes concernées
4. Vérifier les contrôles quotidiens (météo du matin) et corriger les anomalies
5. Mettre à disposition et gérer les ressources VDI pour les utilisateurs
6. Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure
Compétences techniques attendues
7. Citrix CVAD : confirmé (impératif)
8. Citrix Netscaler : niveau junior (souhaitable)
9. Bonne maîtrise des environnements VDI
10. Anglais courant (impératif)
Soft skills
Compétences savoir-être attendues
11. Rigueur et sens de l’analyse
12. Capacité à gérer les incidents en environnement critique
13. Esprit d’équipe et collaboration transverse
14. Autonomie et sens des priorités
15. Bon relationnel et sens du service
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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