Missions
Locales...)
1. Accompagner les parcours d’insertion au moyen du Contrat d’engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
2. Accompagner les personnes dans leurs demandes d’accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
3. Evaluer et signaler les situations d’habitat indigne et de précarité énergétique
Profil recherché et diplôme souhaité
4. Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé
5. Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales ainsi que des techniques d’entretien et de méthodologie d’intervention sociale
6. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d’écrits professionnels.
7. Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
8. Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
9. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,…)
10. Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Qualités requises
11. Ouverture d’esprit
12. Sens du travail en équipe
13. Autonomie et sens des responsabilités
14. Rigueur
15. Réactivité, disponibilité
16. Esprit d’initiative
17. Qualités relationnelles
Conditions de travail
18. Temps de travail: Temps plein
19. Temps de travail hebdomadaire : 35
20. Lieu d'affectation (bâtiment): MDSF LES SABLES - OLONNE SUR MER
21. Ségur: Oui
22. Responsable hiérarchique: Christelle RICHARD
23. Coordonnées téléphoniques du responsable hiérarchique: 0228857201
Vos avantages
24. 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
25. Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
26. Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé
27. Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
28. Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
29. Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre)
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