Ausein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de l’Afpa, rattaché(e) aux pilotes Diversité et QVCT, l’objectif de la mission est de participer au déploiement d’actions en faveur de la diversité et de la QVCT.
L’alternant.e "chargé.e de missions RH/QVCT" aura pour missions principales :
ØInformer, accompagner et aider au montage des dossiers de RQTH et/ou des aménagements de postes pour les salariés en situation de handicap en lien direct avec les salariés concernés, les partenaires externes (CAP Emploi, Service de prévention et de santé au travail, ergonome) et les acteurs internes ;
ØElaborer des contenus en lien avec les actions de prévention, de la santé au travail, du handicap et QVCT: création webinaires, rédaction articles, recherche de partenaires pour actions de sensibilisations…. ;
ØCréer des évènements de sensibilisation interne et proposer des animations sur les grandes thématiques de la diversité et de la QVCT: (semaine SEEPH, semaine de la QVCT, journée du droit des femmes...) ;
·Maitriser les outils de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
·Gestion de projet
·Disponible et à l'écoute
· Sens du service et de la confidentialité et de réelles capacités relationnelles -
·Rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e).
·Capacité à travailler en équipe
·Curiosité intellectuelle et dynamisme
·Force de proposition, proactivité
Vous êtes étudiant.e issu(e) d’une formation supérieur Bac +4 et vous visez un Master 2 Psychologie du Travail ou une spécialisation en ressources humaines.
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