Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Responsable méthodes maintenance Dauphiné Savoie F/H
Maintenance
Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
La Direction Régionale Sud-Est de Keolis est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud Provence Côte d'Azur. Elle représente un chiffre d'affaires de 380 Meuros, emploie près de 4 000 salariés et dispose d'un parc de 3 000 véhicules.
La Direction Territoriale Savoie est composée de 4 filiales et emploie plus de 500 salariés. Elle dispose d'un parc de 430 véhicules bus & cars et représente un CA de 72 Meuros.
Contexte
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Territoriale recrute un.e Responsable Méthodes Maintenance qui sera rattaché.e au Responsable Technique Territorial.
Le Responsable Méthodes Maintenance F/H évolue en appui du Responsable Technique Territorial afin d'assurer le pilotage, le suivi, l'organisation et la coordination des opérations de maintenance. Garant de l'Asset Management de la flotte de véhicules du territoire, le Responsable Méthodes Maintenance F/H contribue activement au maintien en condition opérationnelle de l'outil de production.
Missions
Assurer le suivi technique du parc du périmètre
Veiller à la conformité de la base OPTIPARC pour les véhicules
Assurer la conformité administrative des véhicules
Instruire les dossiers de mise en service des parc neufs (plan de maintenance, stocks de pièces détachées, ...)
Centraliser et suivre les problématiques et reprises techniques ainsi que les suivis de garantie
S'assurer de la planification des visites de fin de garantie
Assurer le suivi des remontées des anomalies des véhicules rencontrées dans les outils dédiés (Alertes Techniques, Signalements et Winatel) en vue d'assister les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques
Veiller à la bonne application des méthodes de Maintenance Groupe
Accompagner la mise en uvre et contrôler la bonne application du système de management de la maintenance (KIHM)
Accompagner la mise en uvre des autodiags maintenance à l'échelle du territoire et participer à la mise en place des actions décidées
Déployer et accompagner l'utilisation des nouveaux cycles et plans de maintenance dans les ateliers du périmètre et s'assurer du lissage des échéances règlementaires
Suivre les Dossiers de Maintenance Préventives (DMP) et participer à leurs évolutions
Mettre en place des méthodes de travail à partir de référentiels internes définis
Animer et participer aux groupes de travail et résolution de problèmes sur le périmètre
Participer aux réunions d'animation Méthodes Régionales
tre l'interlocuteur privilégié F/H de la Responsable QHSE et des chefs d'ateliers pour les activités de maintenance, les équipements d'atelier et des infrastructures (contrôles périodiques & règlementaires, traitement des anomalies, fiches de sécurité au travail, prévention, ...).
Consolider les indicateurs métiers à l'échelle du périmètre (Vizroom)
tre garant.e de la remontée des kilomètres produits à l'échelle du périmètre
Mettre en place et faire vivre des outils & process permettant de suivre les indicateurs clés (Taux de pannes, Taux d'immobilisation du parc, Durée d'immobilisation, Accidentologie...)
Proposer des plans d'action afin d'optimiser la productivité des ateliers
Assister l'encadrement atelier dans l'analyse des tableaux de bord : Atelier, Magasin, Management
Paramétrer et suivre les outils SI de maintenance (GMAO, Télémaintenance, outils de diagnostic, outils de pilotage, .)
Paramétrer les outils, former les utilisateurs
Définir les règles de gestion et s'assurer de leur bonne application
Consolider et fiabiliser les données de production
En complément, le.la Responsable Méthodes Maintenance peut être amené.e à suppléer l'absence des chefs d'atelier ou du Responsable Technique territorial.
Il.Elle intègre la communauté Méthodes Maintenance du Groupe et est amené.e à participer à des groupes de travail au niveau de la Direction Régionale Sud Est et auprès du Groupe Keolis.
Le poste est basé à Voreppe (38) et nécessite de fréquents déplacements sur le Territoire Dauphiné Savoie.
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie dans le monde de l'industrie ou des services, en qualité de technicien méthodes ou manager de proximité dans une activité de maintenance industrielle ou véhicules. Force de proposition, votre esprit d'initiative ainsi que votre sens du service sont avérés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de pilotage et gestion d'une activité de maintenance. Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles, votre force de proposition, votre capacité à animer des groupes projets multi compétences, à accompagner le changement, transmettre et former. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous travaillez dans un esprit permanent d'amélioration continue et êtes moteur pour les équipes avec qui vous travaillez.
Ce que nous avons à offrir
De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel,
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...),
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.