Dgscgc - responsable pédagogique/correspondant zonal au cncmfe nrbc-e

Informations générales Référence BA013ACA-119301 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC - Responsable pédagogique/correspondant zonal au CNCMFE NRBC-E Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 3 Vos activités principales : Former et accompagner les stagiaires des services et forces contribuant à la réponse interministérielle lors d'un évènement NRBC-E ; Animer des formations articulées en des mises en situation dans le but de faire acquérir et de développer des compétences, au Centre national comme dans les centres d’entraînement zonaux (CEZ) ; Contribuer à l’évaluation des apprentissages et à celle des dispositifs de formation ; Contribuer à l’expertise NRBC dans le domaine de la sécurité civile ; Participer à la préparation et à l’organisation d’entraînements destinés aux capacités de réponse ; Superviser la préparation (assister aux journées pédagogiques, s’assurer du respect de la doctrine nationale, faire respecter les directives du Centre national), et le déroulé des entrainements interministériels en collaboration avec les EMIZ (états-majors zonaux) et les CEZ ; Représenter le CNCMFE auprès des CEZ ; Participer à la définition des politiques de formation. Votre environnement professionnel : Activités du service Sous l’autorité fonctionnelle d’un chef de service, il consiste à : Participer à l’organisation d’un enseignement au sein d’une équipe pédagogique issue de différents milieux professionnels et faire valoir les aspects propres aux risques technologiques ; Concevoir et mettre en œuvre des séquences d’enseignement dans le cadre de programmes préétablis ; Animer des actions de formations en présentiel et/ou distanciel en utilisant des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ; Assurer la fonction de référent pour les centres d’entrainement zonaux. Composition et effectifs du service 1 chef de service 1 adjoint 4 chargés de formation Liaisons hiérarchiques - Centre interministériel (sécurité civile, sécurité intérieure, défense, santé) ; - Service à compétence nationale rattaché au ministère de l’intérieur ; - États-majors interministériels et interarmées de zone de défense ; Liaisons fonctionnelles - Organisme en charge de formation et d’entraînements ; - Évaluations technico-opérationnelles et procédures d’intervention. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : accueil@nrbce.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : analyse du travail, didactique professionnelle méthodes et outils pédagogiques adaptés aux adultes méthodes et outils d'évaluation méthodes, techniques utilisées et bonnes pratiques dans son domaine de spécialité principes et priorités de l'action gouvernementale fonctionnement des institutions et administrations de l'État. Savoir faire : concevoir et animer des séquences de formation assurer la conduite d'un groupe et susciter l'intérêt et la participation analyser, évaluer et hiérarchiser des besoins évaluer les attentes des publics concernés inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe développer et entretenir un réseau relationnel. Savoir être : faire preuve d'adaptabilité, de psychologie et de maitrise de soi faire preuve d'autonomie et de réactivité faire preuve de pédagogie être ouvert aux approches interdisciplinaires et transversales. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Centre national civil et militaire de formation et d'entrainement NRBC-E 1070, rue du lieutenant Parayre Aix-en-Provence (13290) Secrétariat : 04.42.60.37.30 Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : FORMATION Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGSCGC/AIX-EN-PROVENCE Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) accueil@nrbce.gouv.fr