*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION PRÉSENTANT VOTRE PARCOURS ET VOS COMPÉTENCES OBLIGATOIRES ***
En cohérence avec le projet défini par le Conseil d'Administration et au sein de l'équipe commerciale en charge de la mise en place de la stratégie commerciale définie, l'animatrice sera en charge de missions d'animation auprès de différents types de publics :
1. Adhérents
2. Adhérents paniers solidaires
3. Enfants dans différents cadres : écoles, crèches, centre de loisirs, MJC
4. Salariés en parcours de l'association
5. Salariés d'entreprises partenaires
Il s'agira de :
- Construire et de proposer différents types d'animation (ateliers cuisine, ateliers pédagogiques, visites, jeux ) selon les publics dans le respect des objectifs définis par l'Association : promotion des produits bio et locaux, promotion du bien manger et de l'équilibre alimentaire, goût pour une activité en lien avec la nature et promotion de l'écologie,
- Les mettre en œuvre en impliquant d'autres membres de l'association, salariés et bénévoles.
- Les planifier dans le temps et coordonner notamment toutes les actions menées dans le cadre de l'opération paniers solidaires et de l'Appel à projet Mieux manger pour tous avec le PAT et le CCAS.
- Participer à la mobilisation du public et à la promotion des actions menées (communication, flyers, petits rendus )
- Gérer les devis et la facturation ainsi que le budget alloué à ces activités.
Il est aussi prévu que la personne puisse jouer un rôle auprès des personnes en charge de la cuisine au jardin (formation à la diététique, appui pour la réalisation de menus équilibrés)
Connaissance des légumes positive
Compétences en animation pédagogique et sur une alimentation saine, équilibrée et écologique
Travail en équipe indispensable
Bonne maîtrise de l'informatique notamment pour les outils de communication
Il est aussi prévu que la personne puisse jouer un rôle auprès des personnes en charge de la cuisine au jardin (formation à la diététique, appui pour la réalisation de menus équilibrés
Les conditions proposées :
- Durée : CDI 30 Heures mini
- Rémunération selon grille correspondant à la Convention Applicable des Ateliers et Chantiers d'Insertion - Salaire à négocier selon expérience
- Démarrage : début janvier 2026 - tuilage possible avec animatrice en poste
- Permis B exigé
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