Contexte
DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, cœur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres sous 3 enseignes de contrôle technique automobile (DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL) et 1 enseigne en propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. DEKRA Automotive réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Chauvoncourt (55), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Résumé du poste
* Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
* Sous la responsabilité du Manager de pôle, réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur.
* Établir les procès-verbaux de contrôle.
* Participer à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité du réseau.
Profil recherché et agrément
Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Rejoignez DEKRA et prenez le contrôle de votre carrière. Une formation est possible si vous disposez d’un agrément VL et souhaitez évoluer vers le PL.
Le métier vous intéresse mais vous n’êtes pas formé/e ? À condition d’être diplômé/e d’un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l’AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, postulez. Chez DEKRA, devenir Contrôleur/Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Formation et accompagnement
Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formation seront pris en charge par l'entreprise. À l’issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.
Rémunération et avantages
* Rémunération fixe sur 35H et paiement des Heures Supplémentaires
* Primes pouvant aller jusqu’à 500 euros/mois
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement
* Dispositif de cooptation
Évolution et développement
Votre carrière : évolution garantie à 3 ans et possibilité d’évolution (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur, etc.).
Politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
Diversité et conditions d’accueil
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA nous valorisons la diversité et seules les compétences et la motivation importent. Nous sommes une entreprise handi-accueillante et nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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