Responsable cellule informatique et electricité industrielle (h/f)

Rattaché à la direction du Cycle de l'eau et au sein du service exploitation et maintenance, le Responsable cellule informatique et électricité industrielle (EII) encadre et anime une équipe de 3 agents automaticiens (évaluation, coordination, montée en compétences) Missions: •encadre et anime une équipe de 3 agents automaticiens (évaluation, coordination, montée en compétences) •prépare et exécute le budget nécessaire au bon fonctionnement de l'activité du service. • participe à l’analyse des dysfonctionnements des installations et propose des améliorations. • participe à la rédaction des cahiers des charges pour les travaux à réaliser • participe à la réalisation et au suivi des travaux d’automatisme, de supervision TOPKAPI, et d’électricité • tient et met à jour le parc des automates programmables de télégestion, les systèmes de supervision, les interfaces et réseaux associés, le parc des systèmes de puissance. • actualise les schémas électriques des installations électriques •assure l’interfaçage des systèmes de supervision avec le logiciel GMAO • maintient les outils de programmation, les logiciels utiles à la mission de la cellule. • est le référent technique de la direction dans ses domaines de compétence Profil recherché: • DUT Génie électrique, automatisme ou expérience équivalente • très bonne connaissance des process industriels • culture sécurité • expérience en suivi de projets en automatise/supervision/réseaux • spécialisation / pratique en automatisme : installation / programmation / maintenance / dépannages d’automates industriels et « micro automates » dédiés eau / assainissement • connaissance de la GMAO • maîtrise des outils informatiques • connaissance de la réglementation électrique BT et HTA • esprit d'équipe, travail en transversalité, pédagogique, rigueur • astreinte • permis B requis pour assurer les déplacements sur les sites Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Experience: 3 An(s)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des c...