Publiée le 16 juin
Mission du poste
Animateur(trice) du Commerce
Les Vitrines de Fougères recrutent !
Vous aimez créer du lien, organiser des événements, communiquer et développer des projets qui dynamisent un territoire ?
Rejoignez l'association des commerçants Les Vitrines de Fougères et participez activement à la promotion du commerce local.
Vos missions
- Animer et développer le réseau des commerçants adhérents.
- Organiser des événements et opérations commerciales.
- Déployer les actions de communication de l'association.
- Prospecter de nouveaux adhérents et partenaires.
- Créer du lien entre commerçants, collectivités et acteurs économiques.
- Accompagner les projets favorisant l'attractivité commerciale du territoire.
Votre profil
- Aisance relationnelle et sens du contact.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Goût pour l'événementiel, la communication et le commerce.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
- Une expérience dans l'animation de réseau, la vente ou le développement commercial est appréciée.
Nous vous proposons
- Un poste varié, au cœur de la vie économique locale.
- Des missions concrètes avec un impact visible sur le territoire.
- Une grande autonomie dans l'organisation du travail.
- Une équipe d'élus et de commerçants engagés.
- Poste proposé en 21h par semaine
Secteur : Fougères et son agglomération
Candidature (CV + lettre ou présentation motivée)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
