L'agence Domino Missions est à la recherche d'un ducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) H/F pour rejoindre une équipe dévouée à l'accompagnement et à l'encadrement de jeunes en difficulté. Ce poste vous offre l'opportunité d'exercer un travail de grande responsabilité, impactant profondément le parcours de vie de ces jeunes et de contribuer au service public.
Vos principales missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif et psychologique des jeunes en difficulté afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle ;
- Conduire des activités et ateliers éducatifs en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de chaque jeune ;
- valuer la situation des jeunes et élaborer des projets éducatifs individualisés ;
- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services sociaux, les enseignants et les professionnels de santé pour mettre en place des solutions adaptées ;
- Participer aux réunions et aux projets institutionnels sous la supervision du responsable hiérarchique ;
- Garantir le respect des droits et de l'intégrité des jeunes tout au long de leur prise en charge.
Contrat : INTERIM
Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une solide formation en travail social, psychologie ou dans un domaine similaire. Nous recherchons un professionnel doté d'empathie, de rigueur et d'une capacité à analyser les situations complexes. Votre sens du contact humain et votre capacité à instaurer un climat de confiance avec le jeune public seront déterminants pour mener à bien votre mission. L'autonomie, la patience et la capacité à travailler en équipe sont des qualités fortement appréciées. Une bonne connaissance des dispositifs et des démarches de la protection judiciaire de la jeunesse sera un atout.
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission valorisante et souhaitez participer activement au développement et à l'épanouissement des jeunes, n'hésitez plus et postulez. Rejoignez Domino RH pour une carrière enrichissante au service des autres.
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