Directeur(trice) d'ehpad (h/f)

Offre n° 196VNFF
Directeur(trice) d'EHPAD (H/F)

À la tête d'un projet, vous vous distinguez par votre capacité à définir une direction claire et à la mettre en œuvre avec brio. Votre expertise en management et en communication est un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (IT, finance, ventes, RH, etc.) qui vous aident à optimiser votre quotidien.Vos responsabilités :* Veiller à une organisation optimale de la structure* Maintenir des standards élevés en matière de soins et de services d'hébergement* Prendre en charge le confort et la sécurité des occupants* Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale* Superviser les aspects administratifs et financiers*Type de contrat : Temps plein, CDISalaire annuel : 48 000,00 € à 58 000,00 €Diplôme requis : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine médico-socialCompétences recherchées* Capacité d'organisation et flexibilité* Qualités relationnelles, communication et aisance comportementale* Ouverture d'esprit* Connaissances des réglementations et du cadre juridique (loi 2002-2, bases du droit du travail)* Gestion financièreExpérience : Au moins 2 ans dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 48000.00 Euros à 58000.00 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Piloter une activité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux


Employeur

20 à 49 salariés


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