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Gestionnaire de paies en entreprise

Les Ulis
JR France
Gestionnaire de paie
De 150 000 € à 200 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Gestionnaire de paies en entreprise, île-de-france

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | VELIZY (78)

L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d’un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ?

Nous assurons votre protection grâce à des solutions de sécurité physique. Notre savoir-faire nous a permis de développer les premiers coffres-forts pour mettre vos biens les plus précieux en sécurité. Enfin, grâce aux nouvelles technologies, nous révolutionnons votre quotidien avec nos solutions de cash management (automates bancaires, distributeurs de monnaies...).

Nous sommes Fichet Group, créé il y a plus de 200 ans. Notre entreprise est leader de son marché grâce à :

* Son engagement sur la qualité
* Sa production 100%

Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérez les paies, la rémunération et l’administration du personnel au sein de Fichet Groupe.


Responsabilités principales :

* Établir et superviser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et l’envoi de la DSN.
* Lancer des requêtes ADP et établir des tableaux sous Excel.
* Gérer le traitement de la paie et être le contact principal avec le prestataire de logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables.
* Optimiser et suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets, et produire des tableaux de bord.
* Collaborer avec la finance pour vérifier les comptes de paie.
* Intervenir sur les processus liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
* Assurer la réception et l’archivage des documents liés à la gestion du personnel, et répondre aux demandes administratives.
* Coordonner avec les organismes de mutuelle, caisse de retraite, prévoyance, PEE, et PERCO.
* Gérer les visites médicales et assurer la conformité légale.
* Garantir l’évolution des compétences de ses équipes via la formation.


Profil recherché :

* Formation Bac+3 minimum en Paie.
* Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel.
* Solides connaissances en droit social.
* Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie.
#J-18808-Ljbffr

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