Vos principales activités : Diriger et animer son équipe au quotidien. Organiser son équipe et adapter sa structure aux flux clients et marchandises. Former ses collaborateurs pour développer leur employabilité. Evaluer son équipe pour la faire progresser. Respecter et faire respecter la réglementation sociale. Détenir le pouvoir social. Garantir la qualité du climat social. Motiver son équipe. Respecter les méthodes de travail et organisationnelles. Contribuer à la satisfaction du client dans son magasin et à l’amélioration du parcours client. Contribuer à la prise de part de marché de son magasin. Maîtriser les agencements du rayon. S’assurer que l’aspect visuel du rayon correspond aux concepts et aux attentes des clients. Proposer aux clients une qualité de service optimale et se différencier par la recherche permanente de la qualité. Garantir les normes d’hygiène et de sécurité du rayon et la réglementation en vigueur. Entretenir les locaux et le matériel de son rayon et respecter l’ensemble des actifs mis à disposition par le magasin Contribuer à l’image prix dans le rayon. Contribuer au choix de la typologie et affiner l’assortiment local du rayon. Respecter les préconisations d’implantation Carrefour. Adapter la présentation des produits en linéaires à la rotation des ventes. Garantir la fiabilité des stocks. Maîtriser le flux marchandises et garantir la disponibilité de la marchandise. Contribuer à la construction du budget annuel du magasin et s'approprier le budget de son rayon. Garantir l’atteinte du budget et la croissance du CA et de la marge par le respect des basiques métiers et la connaissance de son environnement. Garantir l'application des procédures pour éviter les pertes et réduire la démarque. Analyser régulièrement la performance du rayon à partir des reportings mis à disposition et tournés vers l'action Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d’organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l’activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. Notre raison d’être « Notre mission est de proposer à nos clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l’ensemble des canaux de distribution. Grâce à la compétence de nos collaborateurs, à une démarche responsable et pluriculturelle, à notre ancrage dans les territoires et à notre capacité d’adaptation aux modes de production et de consommation, nous avons pour ambition d’être leader de la transition alimentaire pour tous. » Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Chez Carrefour, nous avons plus de 300 métiers en magasin, siège, entrepôt et franchise. Mais un seul et même état d’esprit nous rassemble : l’envie de nous dépasser pour toujours mieux satisfaire nos clients. On a le feu sacré ! Et vous ?
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