FINALITE DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur des Sports et de la Vie Associative est force de proposition en matière de politique sportive et de développement de la vie associative. Il porte les politiques publiques concernées, et veille au parfait respect des normes de droit dans les procédures, les conventions et toutes les relations avec les acteurs locaux de la collectivité.
Son rôle est stratégique sur un territoire qui se distingue par le dynamisme de son mouvement sportif, les ambitions sportives des clubs, la qualité de ses infrastructures, et un soutien historiquement fort de la commune vers le monde associatif.
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Poste attaché à la Direction Général des Services
- Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services
- Echanges quotidiens avec les autres directions de la collectivité, et réguliers avec les élus, les associations, les services de l'Etat, les habitants, les entreprises
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES (liste non exhaustive) :
Pilotage et stratégie
- Élaborer et piloter le projet de la direction
- Assurer le management stratégique et opérationnel
Gestion administrative, financière et décisionnelle
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Élaborer des documents pour l'aide à la décision des élus et mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activités
Relation avec les associations et les bénévoles
- Recueillir et instruire les demandes de subventions des associations en transversalité avec les autres directions thématiques (guichet unique)
- Conseiller les associations (lieu ressource) et contribuer à l'accompagnement des bénévoles
Organisation d'événements et animation territoriale
- Gérer les évènements « tout public » depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la réalisation
- Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et être force de proposition pour des actions à mettre en œuvre.
Animation managériale et encadrement de l'équipe
- Accompagner et évaluer le travail des agents du service et participer au développement de leurs compétences
- Manager pleinement l'évolution souhaitée avec deux ETAPS actifs sur le terrain, auprès des publics, dont l'activité sera annualisée et qui devront être les ambassadeurs de la direction des sports dans les quartiers et les communes rurales
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION :
- Equipe de 4 agents
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
- Diplôme d'études supérieur
- Maîtrise dans la réglementation du sport, des équipements et des collectivités territoriales
- Maîtrise du processus de subventions, du fonctionnement associatif et de la législation des manifestations
- Aptitude à manager une équipe,
- Aptitude à gérer un budget, à piloter des projets, optimiser des équipements, organiser des événements
- Diplomatie, polyvalence, ouverture d'esprit
- Réactivité, innovation, disponibilité
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