Missions
Système de management QHSE:
-Suit le système de management défini par l'activité
-Applique la politique QHSE de l'activité
-Participe au déploiement dans la région, de la politique et des outils (processus, procédures, consignes, grilles d'audits).
-Gère, anime et analyse, la revue des processus, procédures et plans d'actions
-Pilote l'amélioration continue de la région et remonte les problématiques spécifiques
-Traite, analyse et diffuse les données statistiques de sa région
-Formalise et met à jour les tableaux de bord de suivi (indicateurs).
-Met à jour et archive les documents de la Région.
-Planifie les audits et participe à leur réalisation
-Réalise des évaluations des risques professionnels et les documents uniques associés.
-Evalue la conformité réglementaire des sites et alerte en cas de besoins
-Dresse la cartographie des risques selon les problématiques de la région et détermine les plans d'actions associés
-Propose des actions préventives et correctives sur la base des écarts constatés
Gestion des évènements exceptionnels:
-Assiste le Directeur de Région et les autres managers de la région pour la gestion des situations d'urgence (type accident ou incident environnemental).
-Gère et suit les accidents, incidents et maladies professionnelles (information, déclaration, analyse et résolution)
Communication/animation:
Interne
-Participe et est acteur et pilote des projets au sein du réseau QHSE (retour d'expérience inter région, création et mutualisation des outils, répercussion des résultats des audits)
-Est force de proposition pour remonter les bonnes pratiques de sa région
-Anime des groupes de travail pour la résolution de problèmes ou pour l'amélioration continue.
-Coordonne, relance et évalue les actions de prévention en matière de sécurité, qualité et d'environnement en relation avec les responsables hiérarchiques et les managers concernés
-Communique et assure les liens avec les instances représentatives du personnel sur les sujets de la région
Externe
-Participe à la prévention des risques associés aux interventions des entreprises extérieures dans l'entreprise.
-Travaille en collaboration avec le responsable QSE de l'activité pour les sujets nécessitants l'intervention de la Dreal, de l'Inspection du Travail, Police de l'Eau et des autres administrations
-Est en relation avec les médecins du travail, les ingénieurs prévention Carsat, les riverains, les organismes agréés
Formation:
-Accueille les nouveaux arrivants et les forme à nos pratiques
-Développe les compétences QHSE dans sa région
-Gère le plan de formation QHSE
Veille réglementaire et normative :
-Diffuse et vérifie l'application de la veille réglementaire et normative au sein de sa région
-Interroge le responsable QSE de l'activité sur ces sujets
-Remonte l'information reçue des autorités, administrations, commissions
Représentation:
-Assiste aux commissions régionales SNBPE/Unicem liées à son métier
-Assure le lien avec le service HSE de l'activité pour permettre et faciliter la remontée d'informations au niveau des commissions nationales
Rattachement Hiérarchique:
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Région.
- Type de contrat :CDI
- Début du contrat : Septembre 2026
- Basé à : Villeurbanne
- Statut :Employé - Convention collective UNICEM
- Rémunération :Salaire sur 13 mois
- Avantages :
- Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d'ancienneté et présence en juin)
- Intéressement
- Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
- Avantages CSE
- Type de contrat :CDI
- Début du contrat : Septembre 2026
- Basé à : Villeurbanne
- Statut :Employé - Convention collective UNICEM
- Rémunération :Salaire sur 13 mois
- Avantages :
- Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d'ancienneté et présence en juin)
- Intéressement
- Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
- Avantages CSE
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