Creative tech - finance - scrum master / product owner h/f

Creative Tech - FINANCE - Scrum Master / Product Owner H/F

Pay Competitive

Employment type Full-Time


Job Description

Req#: REF1931V


Description de l'entreprise

La société Fi-Makers est la société spécialisée du Groupe DEVOTEAM sur le marché des « Financial & Insurance Services ».
Son offre s’adresse principalement aux Grandes Banques d’Investissement, Asset Managers, Institutions Financières, et acteurs de l’Assurance. Les consultants de Fi-Makers interviennent sur des missions touchant à la fois le Conseil Métier, le Conseil Opérationnel et l’expertise fonctionnelle.


Description du poste

Convaincus que l’agilité est un mindset au delà d’une méthode, nous souhaitons délivrer à nos clients l’accompagnement le plus adapté à leurs enjeux dans des contextes évolutifs.

En tant que Scrum Master, vous êtes capable d’écouter l’environnement et les demandes de vos interlocuteurs pour mettre à disposition et guider les équipes vers un cadre méthodologique adéquat. Vous êtes un facilitateur dans la communication entre les parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome. Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients.

A ce titre vous intervenez sur :

o L’audit du cadre agile dans un environnement et la mise en place de propositions d’amélioration,

o Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites,

o Le cadrage, la préparation (pourquoi, le but, participants …) et l’animation (format, éloquence, posture) des rituels scrum : poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo ….

o La facilitation du projet : être à l’écoute des difficultés rencontrées par les équipes et accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue. Vous êtes également capable de gérer les situations de conflit afin de les résoudre.

o La mise en place des cérémonies adéquates pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive,

o La posture de conseil (et non de leader) : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mettre en place une démarche de co-création et de co-participation.

o La mise en place et l’adaptation des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points, ...)


Qualifications

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2/3 ans en tant que Scrum Master ou coach agile et êtes certifié(e) en ce sens.

Vous disposez d’une excellente culture agile et savez en parler de façon ludique et accessible. Vous faites preuve de rigueur, d’empathie, d’un excellent relationnel, d’une capacité d’écoute, d’un sens de l’analyse critique et de pédagogie.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


About the company

At Devoteam, we deliver innovative technology consulting for businesses.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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