-Encadrer, piloter et animer l'équipe comptable/finance : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes...
-Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs.
-Gérer la trésorerie : suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires.
-Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes et le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice.
-Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés et gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire.
-Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale.
-Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général [PCG] ou de l'entreprise et suivre sa mise en oeuvre.
-Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.
-Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application.
-Assurer les reportings auprès du groupe et maitriser les contrôles inhérents (kpi, controlling, gestion du cash)
-Préparer l'audit annuel de l'entreprise.
-Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels) et optimiser les outils décisionnels.
-Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
-Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs.
-Gérer le projet d'implémentation d'une nouvelle version de logiciel.
-Gérer une comptabilité analytique industrielle : suivi comptable des variations de stocks, des lots de production, du temps de travail et des heures machines.
-Contribuer à la qualité des relations de travail et bon du climat social au sein de l'Entreprise.
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