Dassault Systèmes rechercheVos missions:Préparez, animez et capitalisez les réunions opérationnelles hebdomadaires, en collaboration avec les chefs de produit, afin d'assurer l'atteinte de nos objectifs à chaque release.Assurez la communication planifiée pour toutes les livraisons en production, ainsi que l'analyse d'impact en collaboration avec les chefs de produitPréparez, animez et capitalisez les réunions QA hebdomadaires en collaboration avec les équipes QA pour fournir des environnements stables pour la QA et le Business afin d'assurer la convergence des drops et la décision de production GO/NOGOGarantissez une expérience de support de qualité pour nos utilisateurs finaux en préparant et en examinant les indicateurs de support avec les chefs de produit.Avec le support des chefs de produit, suivez la disponibilité de nos applications de vente et de commande en surveillant les indicateurs de disponibilité et les performances en production.Soutenez les chefs de produit pour conduire les RCA, trouver les solutions et plans de remédiation associés. Assurez le suivi et l'exécution de ces plans. Idem pour les incidents de cybersécurité et les campagnes préventives.Transformez les activités quotidiennes de notre l'organisation en créant des tableaux de bord et en automatisant les rapports, les indicateurs, tout en améliorant la communication avec tous les acteurs au sein de l'organisation.Vos qualifications :De formation Ingénieur ou Universitaire (Master 2 Professionnel), vous bénéficiez d'une solide experience sur des responsabilités similaires.Vous avez de fortes connaissances en matière de processus de développement,Vous faites preuve d'une très bonne communication verbale,Vous être autonome et savez faire pruve de proactivité.Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit à l'oralNous rejoindre c'est aussi:Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etcInclusion statementAs a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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