Vos missions en quelques mots La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville. Au sein du secteur animation de la direction des sports, vous Intervenez sur l'école municipale des sports et les vacances scolaires et assurez les missions suivantes : * Concevoir, animer et encadrer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. *Assurer l'encadrement et le bon déroulement des activités sportives de l'École Municipale des Sports (EMS). * Préparer et conduire des séances d'activités physiques et sportives, pendant les vacances scolaires, à destination du public Sevranais. * Dans le cadre de l'agrément scolaire, encadrer et animer des séances en activités physiques et sportives sous la responsabilité de l'Éducation Nationale. * Suivi technique et entretien du matériel sportif (état des stocks, préparation des commandes, petites réparations) Profil recherché - Titulaire d'un BPJEPS APT, ou d'une Licence STAPS, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation des activités physiques et sportives. - Une spécialité Gymnique sera très appréciée. - Connaissance du cadre réglementaire des activités sportives et des ERP et de l'utilisation du matériel sportif. - Sens du travail en équipe. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez des aptitudes au dialogue et à l'adaptation.
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