L’Association La Bourguette recrute,
Un Psychologue (H/F)
CDI – Temps partiel
pour le FAM de Valbonne
Lieu de travail : CABASSE
Caractéristiques du poste
1. Type de contrat : CDI – temps partiel 50 %
2. Date de début de contrat : Dès que possible
3. Localisation : Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de VALBONNE à CABASSE
4. Horaires : Journée
5. Rémunération : Selon l’expérience et les dispositions de la CCN66.
La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites
Fondée en, La Bourguette est une Association loi, spécialisée dans l’accompagnement de personnes porteuses d’autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural.
Forte de son expérience, l’Association a peu à peu élaboré une approche originale d’accompagnement, fondée sur l’éducation, le travail, le sport, la culture, l’ouverture au monde.
Aujourd’hui, l’Association permet à plus de résidents, de la petite enfance jusqu’au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.
Pourquoi rejoindre La Bourguette ?
En rejoignant l’Association, vous contribuez au déploiement d’un projet associatif qui défend l’accès des résidents à une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l’Association.
Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l’autisme et d’accompagner nos résidents de la meilleure des façons.
Parlons de votre rôle futur !
Le/la psychologue est titulaire d’un diplôme de niveau I (Bac ) :
6. Master de psychologie/neuropsychologie
7. Diplôme de l’EPP (École de psychologues praticiens)
Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l’autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée.
Sous l’autorité du Directeur, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l’établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes :
8. Mettre en place les évaluations des résidents suivant les outils les plus appropriés,
9. Développer les outils et les supports d’accompagnement nécessaires,
10. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les résidents, les familles et / ou les représentants légaux,
11. Participer aux réunions de l’établissement (cliniques, d’équipes),
12. Soutenir l’implantation de nouveaux protocoles d’intervention sur le terrain (auprès des équipes),
13. Elaborer et animer des groupes de développement d’habiletés (habilités sociales, communication, construction d’outils de soutien aux activités et aux apprentissages …)
14. Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées,
15. Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain dans l’analyse et la mise en place de stratégies relatives aux problématiques comportementales,
16. Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique,
17. Analyser les dossiers de candidature de stage (place d’accueil temporaire) et participer aux recrutements et à l’organisation du stage,
18. Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
19. Autonomie de travail, capacité d’initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
20. Excellentes qualités relationnelles
21. Force de proposition et d’amélioration continue
22. Connaissance de tests normalisés pour l’évaluation (COMVOOR, Vineland-II ou III, ADOS-2…)
23. Capacité d’adaptation et d’organisation
24. Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
25. Titulaire du permis de conduire (B)
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date publication: -03-18
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