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Directeur/directrice de la sécurité publique - h/f

Bourg-Saint-Maurice
Mairie de Bourg Saint Maurice - Les Arcs
Sécurité Publique
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Ph3Le Poste /h3 pRejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe ! /p h3Missions /h3 ul liDirection des services de sécurité publique : Police municipale, Garde champêtre, Fourrières automobiles et animales, Centre de Supervision Urbaine (CSU) /li liGestion des situations de crise /li /ul h3Activités du poste /h3 pConformément aux statuts de la fonction publique territoriale, les agents sont susceptibles d’intervenir sur d’autres missions ou activités que celles définies ci-dessous pour les besoins du service. Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique. Coordination avec les services extérieurs de sécurité publique : préfecture, gendarmerie, SDIS. /p h3Direction des Services de Sécurité Publique /h3 ul liMise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale /li liCommandement et coordination des interventions de police municipale /li liOrganisation des actions de prévention et de dissuasion /li liGestion de l'interface avec la population /li liGestion et contrôle des procédures administratives /li liÉlaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers /li liPilotage et/ou organisation du processus de recrutement /li liSupervision de la gestion des objets trouvés, des fourrières et du CSU /li /ul h3Gestion des Situations de Crise /h3 ul liResponsable des Actions Communales (RAC) du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) /li liDirection des opérations du PIDA - RD 119 /li /ul h3Profil Recherché /h3 ul libTechnicité : /b ul liCadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique /li liCadre réglementaire de la vidéoprotection /li liPrérogatives de la police municipale /li liDroits et obligations des fonctionnaires /li liTechniques de commandement des interventions /li liPrincipes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels /li liTechniques et procédures de gestion de crise /li liDocuments et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale /li liÉcrits administratifs et judiciaires /li liCaractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial /li liTechniques de conduite de projet /li liTechniques de base en matière de communication écrite ou orale /li liTechniques de recueil et de diffusion d'informations /li liInstances, processus et circuits de décision de la collectivité /li liProcédures administratives /li /ul /li libSavoir : /b ul liDéfinitions des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique /li liOrganisation du service /li liMise en œuvre et suivi de l'activité du service /li liCommandement et coordination des interventions /li liOrganisation de la prévention et de la dissuasion /li liOrganisation de l'interface avec la population /li liGestion et contrôle des procédures /li /ul /li libSavoirs-être : /b ul liLeadership /li liExemplarité /li liEngagement /li /ul /li /ul h3Contraintes liées au poste /h3 ul liTravail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence /li liHoraires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits) /li liAstreinte administrative de sécurité /li liRythme de travail très variable, en fonction des événements /li liBonne condition physique ; très grande disponibilité /li liRespect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques /li liExercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue /li liAutorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation /li liPort de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire /li /ul h3Habilitations /h3 ul liPermis de conduire B /li /ul h3Conditions d’accès /h3 pConcours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie. Profession et conditions d'exercice réglementées. Moyens nécessaires à l’exercice des fonctions : logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.), véhicule de service avec remisage à domicile, logement pour nécessité absolue de service. Armement (catégories B, C et D) ; moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cinémomètres, PVE, etc.). /p /p #J-18808-Ljbffr

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