La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Missions
Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez chargé.e de participer à l’exécution des transports interurbains et scolaires sur le territoire du Loir-et-Cher.
Vos activités porterons sur :
Le plan de transport :
Avec l’appui des services de la Direction des transports, et en lien étroit avec les Chargé.es de mission exploitation (notamment pour le département du Loir-et-Cher – ) :
* Participer à l'évolution et suivi du plan de transport
* Participer au suivi du plan de transport et contrôler la bonne exécution des contrats (DSP et marchés scolaires)
* Participer à la rédaction des ordres de service et au calcul des plus/moins-values
* Analyser et gérer les demandes d’adaptation ponctuelles du service
* Identifier des axes d’amélioration de la qualité de service des réseaux scolaires et interurbains
* Contribuer à la stratégie d’équipement et d’aménagement des points d’arrêt, en lien avec les directions métiers et partenaires locaux
* Participer avec l’équipe au suivi de la campagne d’inscription scolaire et manipulation des outils métiers
* Participer aux audits de sécurité et de création de points d’arrêts
* Suivre l’inventaire du mobilier et mettre à jour la base de données
Le suivi de la billettique :
Suivre la billettique interurbaine et scolaire :
* Analyser la fréquentation et les taux de charge
* Détecter et traiter les dysfonctionnements et anomalies (arrêts non autorisés, problèmes de validation, etc.)
* Proposer une méthode d’analyse et de fiabilisation des données billettiques
Les relations avec les partenaires et usagers :
* Participer aux rencontres avec les partenaires et aux activités de la Maison de la Région (AO2, Éducation nationale, Conseil départemental, gestionnaires de voirie, CRU)
Profil
* Maîtriser les outils bureautiques
* Posséder des capacités rédactionnelles
* Posséder de bonnes qualités relationnelles
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve de discrétion
* Faire preuve d’autonomie
* Être créatif et savoir prendre des initiatives
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Être rigoureux.se et organisé.e
Conditions générales
Horaires: h
NBI: Non
Spécificités:
Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuels sur le territoire régional
Permis B souhaité
Pose de congés contrainte en fonction de l’activité du service
Ce poste en apprentissage vous intéresse ?
Les étapes :
Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le //6.
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le juin 6 (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)
Contact :
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
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