CONTEXTE :
Dans un environnement bancaire où les exigences de cybersécurité et de résilience sont particulièrement élevées, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’amélioration continue du dispositif de sécurisation et de gouvernance des flux réseaux, tout en participant à la gestion des vulnérabilités associées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers et sécurité, au sein d’un cadre agile favorisant la coordination, la réactivité et la maîtrise des risques.
MISSIONS :
* Gérer et sécuriser les flux réseaux du SI bancaire, en coordination avec les équipes réseau et sécurité.
* Scan, l’analyse et le reporting des vulnérabilités.
* Produire et suivre les indicateurs de conformité et de remédiation.
* S’appuyer sur la PSSI et sur la suite Elastic (ELK) pour le suivi, l’analyse et la détection.
* Alerter en cas de flux à risque ou de non‑conformité.
* Animer les comités de revue et accompagner les équipes dans les actions de remédiation.
* Maintenir la documentation et intégrer de nouveaux périmètres.
* Mettre à profit une forte capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
* Faciliter la collaboration entre équipes grâce à de bonnes aptitudes d’animation.
PROFIL :
* Un bac+5 en informatique
* Une expérience significative en cybersécurité
* Maîtrise du scan et reporting de vulnérabilités, ainsi que de Tenable.sc.
* Connaissance de la PSSI et de la suite Elastic (ELK).
* Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
* Aptitude à l’animation et à la facilitation auprès des équipes.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.