Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Organiser la veille juridique et concurrentielle ainsi que l’analyse des attentes identifiées par les études marketing et les réseaux de distribution (risques émergents, nouveaux usages, etc.), Piloter le portefeuille en suivant les indicateurs de performance technique et commerciale des produits et réaliser des analyses qualitatives périodiques ou ponctuelles du portefeuille afin d’identifier les plans d’action à mettre en œuvre, Préparer les formations en coordination avec l’équipe de formation et le réseau de distribution, Participer à l’élaboration des campagnes de communication commerciale en lien avec le marketing et la distribution, Concevoir de nouveaux produits dans leur globalité, faire évoluer l’existant, en lien avec les services Marketing, Actuariat, Innovation et Digital, Collaborer avec les équipes informatiques : écriture des cahiers des charges, réalisation des tests, validation… Mettre à jour les documents contractuels lorsque c’est nécessaire Piloter ou participer à des sujets transverse, 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez l’équipe Offre Particuliers Marché Pros/Entreprise composée de 8 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de faire évoluer les produits sur la gamme particuliers 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation supérieure Bac4/Bac5 à dominante Marketing ou juridique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des assurances et/ou sur un poste qui vous a permis de vous familiariser avec les techniques contractuelles et assurantielles produits. Vous avez une appétence pour les chiffres. Fort de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre leadership et aptitude à animer des groupes de travail d’horizons pluridisciplinaires. La rigueur et l’organisation rythment votre quotidien. Une premiere expérience en assurances dommages serait un plus. 4/ Modalités pratiques Date de démarrage : mars 2026 Date de fin (motif CDD "remplacement") : 30 septembre 2026 Lieu : Bois-Colombes (92) 5 / Ce que nous avons à vous proposer ? : Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise, Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein, Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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