Un pilier important de Trustteam est notre logiciel Pulse conçu pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, pour les assureurs contre les accidents du travail et pour la personnalisation. Celui-ci structure la planification, le reporting et la facturation des services de prévention et de protection au travail, ainsi que la gestion des risques médicaux. Nous sommes également en pleine expansion en France, apportant une réelle valeur ajoutée à nos clients. Vous aimez les projets et prendre des initiatives ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et parlez français ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle ? - Mener un projet de A à Z, avec un focus sur la France. - Être le lien crucial entre le client et l'équipe de développement. - Servir d'interlocuteur pour toutes les questions concernant le projet en tant qu'expert. - Établir des plans de projet et planifier des réunions avec les parties concernées. - Se familiariser rapidement avec les domaines d'activité des clients, collecter les besoins, être responsable de l'analyse et les modéliser en fonctionnalités. - Établir des échéanciers de projet et planifier des rencontres avec les intervenants. - Valider les fonctionnalités dans le développement effectif du projet et effectuer les ajustements nécessaires, fournir une documentation adéquate. - Coordonner, organiser et contrôler divers projets logiciels. - Participer activement à la migration vers la nouvelle plateforme du client Que proposons-nous ? Nous vous proposons un environnement de travail stimulant : - Un emploi passionnant au sein d'une société en pleine croissance. - Un environnement IT en constante évolution. - Le développement de vos compétences et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Une culture de travail dynamique et une ambiance collégiale. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. D'une part, vous travaillez sur des projets chez nos clients en France et, d'autre part, vous travaillez à domicile. Et des conditions de travail attrayantes : - Un emploi à temps plein en CDI; - 40h semaine avec 12 jours de repos compensatoire ; - Une voiture de société et carte carburant ; - Chèques-repas de 8€ ; - Une assurance hospitalisation ; - Une assurance groupe ; - Un plan cafeteria. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si cette offre vous a convaincu(e), transmettez-nous votre CV à @. et si celui-ci est retenu par nos équipes, nous vous proposerons un premier appel téléphonique pour échanger sur votre parcours, vous présenter plus en détail la société, et vous expliquer la suite du processus de recrutement.
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