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Chargé(e) rh - administration du personnel, gestion sociale et paie — h/f

Ballainvilliers
HOPITAL LES MAGNOLIAS
Chargé de ressources humaines
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Les missions qui vous attendent

L'hôpital Les Magnolias recherche, un(e) Chargée des RH, Administration du personnel, Gestion sociale et Paie en CDI à temps plein dès que possible.

A ce titre, les missions qui lui seront confiées seront :


* Assurer la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers, suivi des carrières…)
* Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel et la conformité des pièces administratives
* Gestion des recrutements et des entrées et des sorties
* Suivre et analyser les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, pyramide des âges
* Collecter, fiabiliser et transmettre les données pour les enquêtes obligatoires (Bilan social, Rapport d’activités, DREES, DARES, FEHAP etc.)
* Réaliser les prévisions de masse salariale (revalorisations, évolutions des effectifs médicaux/non médicaux, calcul de prime)
* Suivre les écarts entre masse salariale prévisionnelle et réalisée
* Participer à la construction budgétaire RH en lien avec la direction financière
* Participer à la mise à jour des procédures internes RH
* Être l’interlocuteur RH privilégié du Siège qui produit la paie (transmission des éléments variables, contrôle des bulletins, fiabilisation des données)
* Participer au processus de contrôle de paie
* Etre en charge des projets de développement RH en cours et à venir en lien avec le siège UNIVI

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil idéal ?

Formation

* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Contrôle de gestion sociale ou équivalent

Expérience

* Expérience de 2 à 5 ans dans un établissement de santé (idéalement relevant de la CCN51)

Compétences

Techniques :

* Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, modélisations)
* Connaissance souhaitée des logiciels Octime, CEGEDIM…

Comportementales

* Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité
* Sens du service et de la confidentialité
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversal

Horaires

* 37h hebdo (9h/17h30)

Avantages

* RTT
* Mutuelle
* CSE dynamique
* Télétravail (1x par semaine possible)

Rémunération selon CCN51 + profil

Expérimenté (2 à 5 ans)

BAC+3 a BAC+5 en RH, Gestion, ou Contrôle de Gestion sociale

Quelques mots pour nous présenter

UNIVI - Hôpital Gériatrique les Magnolias

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Hôpital Gériatrique les Magnolias (HPGM) – 20 km de Paris – Essonne

Etablissement de santé privé non lucratif, spécialisé en gériatrie, fondé par les caisses de retraite AGIRC-ARRCO, compte 320 lits et places dont 71 lits de médecine aigue et 106 lits de SSR. Il est porteur de la filière gériatrique de l’Essonne Nord, labellisée par l’ARS en 2014, ainsi que du projet de télémédecine TMG91.

Cet hôpital en pleine expansion, est organisé en trois pôles (ambulatoire, médical et médico-social)

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