Description du poste
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l'analyse financière et les enjeux ESG ? Alors postulez !
Au sein de la Direction financière de CACIB et du département Contrôle de gestion stratégique, le service Communication financière et extra-financière a pour principale mission d'élaborer différents supports à destination du Top Management et de la société holding, Crédit Agricole S.A. Cette mission est assurée en garantissant la fiabilité et l'unicité de l'information et en adaptant le niveau d'informations aux différents publics visés (pour linterne et lexterne).
Dans le cadre de votre mission, vous évoluerez dans un cadre international, avec une vue d'ensemble sur les activités et performances d'une BFI, et vous serez en contact avec des experts de la finance et de la finance durable. Vous intègrerez une équipe agile, sachant faire preuve dinitiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en transformation.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Elaborer le rapport annuel de la banque comprenant le rapport de durabilité :
- Mise à jour et revue critique du support précédent : structure, contenu, ajustements afin dintégrer les meilleures pratiques de place et les recommandations des CAC
- Collecte des données 2025, vérification de la cohérence globale du rapport, analyse des variations N et N-1
2. Répondre aux questionnaires ESG : collecte de linformation sur la base des informations publiques et avec laide de notre outil interne IA
3. Préparer les reportings trimestriels des résultats de gestion de la banque
4. Réaliser les benchmarks d'analyse des informations financières des principaux acteurs du secteur bancaire
5. Contribuer à lamélioration continue du fonctionnement interne de léquipe avec les nouveaux outils et méthodes de travail collaboratif.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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