Description du poste
Missions principales :Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédiéÉtablir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travailConseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit socialCollaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualitéGérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Ce que notre client vous offre :Un environnement de travail dynamique, bienveillant et en pleine évolutionUn accompagnement à la montée en compétences (formations internes et externes)De vraies perspectives d'évolutionDes outils modernes et un cadre de travail agréable
Profil du candidat
Profil recherché :Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilitéExpérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi-clientsMaîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie)Salaire : entre 26 000,00€ et 32 000 ,00€ selon profil et expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.