Masseur-kinésithérapeute direction médicale (h/f)

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur le champ de la lutte contre la fraude.

Vous œuvrez pour :

1. Réaliser l'évaluation clinique de l'incapacité auprès des assurés et tout autre recueil d'informations dans son champ de compétences.
2. Préparer les dossiers relatifs à la consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.
3. Réaliser des bilans et comptes-rendus.
4. Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux recueils d'informations.

Profil recherché

Vos compétences

5. Vous disposez de compétences avérées d'analyse et de synthèse, et vous savez adapter votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs (compétences relationnelles) ;
6. Vous appréciez le travail en équipe ;
7. Vous avez une appétence sur la Lutte contre la Fraude ;
8. Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs ;
9. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…).

Votre formation

Une expérience professionnelle de 5 ans minimum exigée dans un emploi de masseur-kinésithérapeute ;

Par ailleurs, vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI).

Informations complémentaires

10. Contrat : Temps plein
11. Rémunération :
12. A partir de 2 € bruts/mois sur 14 mois (niveau 6B), soit 36.7k€ bruts par an, selon expérience professionnelle reconnue pour un temps plein
13. Prime d'intéressement en sus
14. Avantages :
15. Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur ;
16. Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive…) ;
17. Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
18. Lieu de travail : Blois - parking à disposition des salariés.

Emploi éligible au télétravail en application de la réglementation en vigueur au sein de la CPAM 41.