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Animateur/animatrice commercial(e) de point de vente h/f

Lézat-sur-Lèze
Crédit Agricole Sud Méditerranée
Animateur commercial
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Le Crédit Agricole Sud Méditerranée est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Pyrénnées Orientale et l'Ariège avec son réseau de plus de 388 administrateurs et 136 592 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !


Vivez une aventure humaine aussi unique que vous !

Partenaire engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole Sud Méditerranée vous offre l’opportunité d’évoluer en étant acteur de votre carrière.

Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité et de responsabilité favorisent l’engagement des femmes et hommes qui composent l’entreprise.

Si vous êtes reconnu(e) par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de vos conseils, rejoignez l'agence de Lézat sur Lèze en tant qu'Animateur / Animatrice commerciale !



Etre Animateur commercial de point de vente, ça veut dire quoi ?


Être Animateur commercial au Crédit Agricole Sud Méditerranée c’est 2 raisons d’être en 1 métier :



* Créer et entretenir un lien privilégié de confiance avec chaque client de son portefeuille (particuliers, professionnels et agriculteurs) par l’excellence de gestion, de suivi et de conseil apporté ;

* Contribuer à la réussite de l’agence par la mise à disposition de son expérience et de ses compétences acquises via l’accompagnement commercial de ses collègues.



Et au quotidien, ça donne quoi ?

* Être développeur du fonds de commerce (pratiquer la recommandation, développer la double relation professionnelle et privée de nos clients)

* Accompagner les clients dans leur activité

* Accompagner la transition digitale

* Être Assureur des clients sur tous les univers de besoin

* Accompagner les projets des clients et travailler en synergie avec les différentes filières du groupe (financement, projets professionnels, immobiliers, retraite ou autres)

* Être référent sur tous marchés (Particulier / professionnel / agriculteur)

* Favoriser l’utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients.

* Appliquer au quotidien les démarches de qualité et de satisfaction client.

* Respecter et suivre les normes et procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité.

* Organiser ou participer à des évènements pour promouvoir l'image du groupe CA et développer son portefeuille (journée de proximité, café de la création, soirées évènementielles...)



Le contrat proposé en tout transparence :

Poste en CDI à temps complet (39h) du Lundi au Vendredi

Rémunération brute annuelle : 44 780,46 € (hors intéressement)

Rémunération Variable : Intéressement - Participation, CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances...)

Tarifs préférentiels sur les produits et services du Crédit Agricole et de ses filiales (Moyens de paiement, crédits, assurances…)

Lieu: 4 points de vente: Lézat sur Lèze, Daumazan, Le Fossat, Le Mas d’Azil.

Et si vous étiez notre futur(e) partenaire engagé(e) ?

Probablement si:

* Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 dans le domaine de la banque ou la gestion de patrimoine et vous justifiez d'une expérience significative sur tous les marchés (professionnels et particuliers)

* Vous avez un excellent relationnel et avez le sens du service client de qualité

* Vous êtes force de proposition et savez négocier

* Vous avez un esprit pédagogue et prenez plaisir à partager votre expertise



Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour de belles perspectives de carrières au sein d'une même entreprise

* Pour bénéficier de la force de formation d’un grand Groupe

* Pour rejoindre un Groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité avec de forts engagements RSE

* Pour bénéficier d'avantages nombreux et périphériques à la rémunération

Type de contrat :

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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