Assistant(e) de service social - uemo tarbes (65)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD Référence 2026-2240738 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Localisation LABEGE CEDEX Intitulé long de l'offre ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - UEMO TARBES (65) Date limite de candidature 15/05/2026 Employeur La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée, au sein du ministère de la Justice, de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - UEMO TARBES (65) Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les 9000 professionnels de la PJJ, dont environ 60% d’éducateurs, sont répartis à travers 9 Directions Interrégionales (DIR PJJ), 1 Ecole Nationale (EN PJJ), 54 Directions Territoriales (DT PJJ), 217 établissements et services relevant du secteur public et 1057 établissements et services relevant du secteur associatif habilité. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Descriptif du service Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. Description du poste 1/ Elaborer un diagnostic social: Réaliser des mesures judiciaires d’investigation éducatives (MJIE) et, ponctuellement, des recueils de renseignements sociaux éducatifs (RRSE) sauf ceux relevant du défèrement. Informer le mineur et ses représentants légaux de ses modalités d’intervention. Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille. Evaluer les conditions d’éducation et de vie du mineur. Repérer et évaluer les ressources et l’organisation familiales. Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification dans la prise en charge. Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. 2/ Concourir à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité. Apporter un appui spécifique aux familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. Concevoir et mettre en place des actions et des accompagnements socio-éducatifs individuels ou collectifs. Travailler avec les familles et soutenir la parentalité. Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2 Rémunération contractuels (en € brut/an) IFSE : groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires L’assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l’ANAS. Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel) seront adressées, par messagerie à l’adresse électronique suivante : rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr • Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également : la fiche de candidature avec avis de l'administration d'origine (remise à réception du mail de candidature) une lettre de demande de détachement le dernier arrêté d’échelon actant l'indice l'état des services établi par le service RH la copie de la pièce d’identité l'attestation de sécurité sociale ou copie de la carte vitale le diplôme Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans PAS de candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC. Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65) Géolocalisation du poste 10 rue Amiral Courbet - 65000 TARBES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10 rue Amiral Courbet - 65000 TARBES Critères candidat Compétences attendues Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Politiques sociales et d'action sociale Sociologie, droit, ethnologie Notions de protection maternelle et infantile Technique d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr Contact 1 rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr