Ap25 - bac+5 - évaluation quantitative de modèles d’ia (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre du plan « Renaulution », Groupe Renault ambitionne de développer les technologies les plus avancées. Au sein de la direction des Technologies Amont (Innovations et Technologies) de l’entité Ampere, notre principale mission est de concevoir et d’implémenter des innovations qui façonnent l’avenir de la mobilité. Nous explorons plusieurs technologies de pointe pour améliorer l’expérience utilisateur et créer des solutions novatrices pour la voiture intelligente.

De ce fait, l’intelligence Artificielle fait partie des domaines les plus importants dans notre champ de recherche pour divers cas d’utilisation.

Dans le contexte du programme « Safety Coach », nous avons pour ambition d’améliorer les capacités du véhicule dans la compréhension de scènes de conduite, afin de mieux assister le conducteur pour une conduite sûre. Cette offre d’alternance s’inscrit dans ce cadre de projet, offrant une opportunité unique à un(e) étudiant(e) passionné(e) de l’IA de participer activement à des projets d’innovation ambitieux.

Vos missions :

Au sein du pôle IA et Technologies Emergentes, vous interviendrez sur l’évaluation quantitative de modèles d’IA à la pointe de la technologie. Votre mission consistera à:

* Concevoir et développer un pipeline d’évaluation automatisé pour mesurer objectivement les performances de modèles pré-sélectionnés.
* Définir et implémenter des métriques innovantes afin de quantifier la qualité, la robustesse et la pertinence des modèles.
* Mettre en place et maintenir un système de leaderboard pour comparer facilement les résultats des différentes approches et faciliter la prise de décision.
* Collaborer étroitement avec les équipes de recherche et de développement pour ajuster les outils d’évaluation aux besoins métiers et assurer leur intégration dans notre infrastructure tech.
* Documenter les processus et partager vos retours d’expérience afin de contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques en benchmarking.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme d’Ingénieur de recherche ou un Master recherche, idéalement spécialisé en machine learning, data science, intelligence artificielle ou domaines connexes.
* Passionné(e) par l’innovation et la technologie, vous êtes particulièrement intéressé(e) par l’évaluation des performances de modèles d’IA.
* Doté(e) d’un fort esprit analytique et d’une grande rigueur, vous êtes capable de structurer et synthétiser des informations complexes.
* Curieux(se), autonome et motivé(e), vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Maîtrise du langage Python et bonne connaissance des bibliothèques de manipulation et d’analyse de données (Pandas, NumPy, Scikit-Learn, etc.).
* Bonne compréhension des architectures d’IA de pointe, notamment les modèles basés sur des Transformers.
* Capacité à définir, implémenter et analyser des métriques pertinentes permettant une évaluation fine des performances des modèles.
* Connaissance des concepts et frameworks du machine learning (PyTorch, TensorFlow, etc.) et compréhension approfondie des architectures d’IA à l’état de l’art.
* Maîtrise des outils de versioning (Git) et aisance en documentation technique pour assurer la traçabilité et la pérennité des développements.
* Bonne maîtrise de l’anglais technique, nécessaire à la lecture de publications et à la veille technologique.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .