Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ?
Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : CAMSP / SESSAD de Boulogne
Un Educateur Jeunes Enfants H/F
En vue d'un remplacement et dans le cadre d'un CDD à temps complet réparti en : 0.5 ETP sur le CAMSP et 0.5 ETP sur le SESSAD.
Vos missions :
- Evaluer le profil autistique, les compétences sociales, l'autonomie du jeune
- Accompagner le jeune sur tous les lieux de son projet de vie
- Proposer des remédiations individuelles ou collectives adaptées aux besoins individualisés du jeune
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire
- Accompagner la famille dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans le développement de ses compétences
- Accompagner les enseignants et AVS dans la compréhension des besoins particuliers du jeune et dans la mise en sens et en pratique des adaptations favorisant les apprentissages scolaires.
Votre profil :
- Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées
- Expérience exigée auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des TSA
- Expérience dans l'accompagnement des familles
- Participation active à l'élaboration du projet personnalisé dans le respect de la confidentialité et des règles de bientraitance
- Capacités de communication et de travail en équipe
Salaire de base : 2193.82€
Indemnité LAFORCADE : 238€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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