Gestionnaire actes et assemblées (h/f) - montreuil

Gestionnaire actes et assemblées (h/f) - Montreuil

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Catégorie : B
Direction : démarches droit et document
MISSION
Organiser la préparation et la gestion du conseil municipal,Assurer le traitement des actes administratifs de la collectivité (arrêtés, délibérations, décisions du maire)

ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la préparation du conseil municipal
En amont de la séance :
-Organisation matérielle du Conseil municipal, relecture des délibérations, mise en forme des notes, préparation des ordres du jour et des convocations, préparation des dossiers et supports de séance
Le jour de la séance :
-participation au conseil, prise des votes, prise de notes, contrôle du temps de parole
En aval de la séance:
-préparer les délibérations avant télétransmission en Préfecture, suivre les conventions signées
Rédiger la liste des délibérations et le procès-verbal de séance

Assurer le traitement des actes administratifs de la collectivité
-Réception, traitement, rédaction, relecture et correction voire remaniement, analyse juridique des actes administratifs de la collectivité
-Télétransmission des actes en Préfecture
-Archivage informatique et physique des actes
-Tenue des registres et des sommaires des actes
-Publication des actes sur Opendata et sur le site Internet de la ville
-Publication de contenus dans l'intranet
-Transmission et communication des actes aux services
Administrer le logiciel métier AirsDelib
-Gérer les droits des utilisateurs, les modèles, le workflow et la validation des documents
-Faire l'interface avec la DSI et l'éditeur du logiciel
-Assurer l'ouverture, la gestion et l'archivage des séances
Formation
-Dispenser des formations aux services pour mieux appréhender le fonctionnement du logiciel Airsdelib
Soutien et information aux services, à la direction générale et aux élus.
Correspondant auprès de la préfecture
-Renseignements physiques et téléphoniques
-Formulations de relances sur les délais
-Demandes de précisions sur les actes
-Interlocuteur de la préfecture, du cabinet du maire et de la direction générale

Déplacements des élus
-Organisation et suivi des déplacements des élus lors de formation ou mandat spécial
Gérer le budget du service
-Réaliser les opérations comptables pour la gestion du budget du service (formation des élus, déplacements, cotisations associations...)
OPEN DATA
-Mise en ligne et anonymisation des délibérations sur le site de la ville
Syndicats professionnels
-Enregistrer les création, modification et dissolution de syndicats professionnels et procéder à l'édition et l'envoi des récépissés et courriers liés
CONDITIONS D'EXERCICE
-Horaires et rythmes variables en fonction de l'activité du service (pics d'activité liés aux assemblées)Présence tardive les soirs de conseil municipal
-Intérim du responsable en cas d'absence
-Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité

HABILITATIONS
-Télé-transmission des actes - certificat électronique
MOYENS
Matériel bureautique et de téléphonie
Progiciels spécifiques, logiciels pack office


Profil recherché

SAVOIR FAIRE

-Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, saisir des documents de formes et de contenus divers en s'adaptant à l'interlocuteur

-Rédiger des documents administratifs, créer des outils de suivi

-Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques, les appels téléphoniques

-Vérifier la validité des informations traitées

-Gérer et actualiser une base d'informations

-Rechercher des informations, notamment réglementaires

-Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion appliqués au métier et à la collectivité

-Aptitude relationnelle

SAVOIRS

-Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de note, etc.)

-Progiciels de gestion métier et de la collectivité

-Procédures de service et procédures administratives

-Logiciels de bureautique

-Vocabulaire professionnel du service

-Techniques de recherche documentaire

-Techniques de communication orale et écrite

SAVOIR-ÊTRE

-Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier, discrétion, réserve et confidentialité

-Rigueur et sens de l'organisation

-Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

-Être en relation avec les élus, les services et les partenaires extérieurs : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse

-Être en relation avec sa hiérarchie : disponibilité, rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques


Qui sommes-nous?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

cv et lm

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/08/2025

Gestionnaire des assurances


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DINR - Direction des Impôts des Non Résidents
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
#J-18808-Ljbffr