Travailleur social - pension de famille (hôte de maison) f/h

Dans le cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille prévue début 2026, situé rue Apennins dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons 2 Hôtes de maison H/F en CDI. Cette ouverture revêt un enjeu majeur pour notre société et répond aux besoins des territoires et aux politiques locales de l'habitat. Sous la responsabilité du directeur de Résidences, vous travaillez en binôme. Vous avez pour missions principales l'animation et la régulation de la vie quotidienne au sein de la Pension de Famille. Vous renforcez le lien social entre tous par l'accompagnement individuel en favorisant l'autonomie des personnes accueillies et l'ouverture sur son environnement. Vous conciliez ainsi une action à dimension sociale et un travail vers et avec la personne. Les missions du poste : - Vous assurez un accompagnement de proximité fondé sur la médiation, l'animation et l'intégration dans l'environnement ; - Vous veillez à la mise en place d'un accompagnement social adapté permettant l'élaboration et le déploiement d'un projet visant l'autonomie et/ou la sortie de la Pension de Famille ; - Vous coordonnez l'accompagnement individuel des résidents dans leur projet personnel en lien avec les partenaires et les dispositifs de droit commun ; - Vous êtes à l'écoute des problématiques individuelles des résidents tout en préservant la qualité de la vie collective ; - Vous organisez des activités communes avec les résidents ; - Vous gérez le budget animation et l'intendance de la Pension de Famille ; - En articulation avec le directeur de résidences, vous participez aux missions de gestion locative : participation aux entretiens d'admission et à l'évaluation des candidatures. Vous êtes présent(e) aux commissions d'attribution. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI dont les avantages sociaux sont : - PEE & PERCO - Participation & Intéressement - Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur) - Remboursement du titre de transport à 75% - 37h/semaine - 11,5 RTT par an - Indemnités nourritures et prime SEGUR incluses dans le salaire