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Directeur(trice) aps alsh mercredi pôle renfort

Campbon
CC Estuaire et Sillon
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.


Mission

Vos missions :

* Assurer les remplacements en direction de l’accueil périscolaire et de l’ALSH du mercredi sur les structures du territoire selon besoin

* Conformément au projet éducatif, le directeur élabore le projet pédagogique

* Il prépare, dirige et encadre l’accueil périscolaire tout en veillant à la cohérence et à la qualité des projets d’animation proposés par l’équipe

* Assure le suivi du personnel et la gestion de l’équipe

* Réalise le suivi réglementaire, administratif

* Organiser les réunions d’équipe, les bilans d’activités et évalue le projet mis en place

* Assure le suivi des présences enfants

* Assure une communication efficiente auprès des familles

* Veille à maintenir un partenariat avec les acteurs stratégiques (écoles, services, associations)

* Rend compte au coordonnateur des évaluations et de toutes informations particulières

Conditions de travail : travail à temps complet

* semaine scolaires : 40,50 heures

* semaine de vacance : 20 heures en moyenne

Renseignements complémentaires : Mélanie LEMARQUAND, coordinatrice du secteur - m.lemarquand@estuaire-sillon.fr

Avantages liés au poste :

Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses

Une participation mutuelle et prévoyance

Salaire brut mensuel minimum : 2103 euros


Profil

* BAFD ou BPJEPS ou équivalence

* Permis B

* Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs

* Réactivité

* Sens de l’organisation et du relationnel

* Capacité à travailler en équipe

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