Informations générales Référence BA075PNB-118592 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PP-DRH-SDP-SGPPN-BRP-Adjoint à la cheffe de section paie CEA Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous aurez en charge en collaboration avec la cheffe de section l’encadrement et l’animation de la section de pré-liquidation de la paie des personnels actifs de la police nationale affectés dans les services de la petite couronne- région Ile-de-France. A ce titre vous serez chargé : • De réaliser et de coordonner la transcription des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels gérés (opérations de prise en charge, de changement de situation, promotion d’échelon ou de grade, temps partiels, détachement…) • D’accueillir les agents, si besoin pour répondre à leurs interrogations et d’assurer les renseignements téléphoniques • De la gestion d’un portefeuille de paie • D’expertiser les réclamations liées aux indus et les dossiers à la demande du service du contentieux Votre environnement professionnel : · Activités du service Direction des ressources humaines –gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris. Conjointement à l’activité du bureau en matière de paie (traitement de plus de 52 000 paies (personnel actif de la police nationale, personnel administratif, technique et scientifique affecté dans le ressort du SGAMI Ile-de-France, personnel des 8 préfectures d’Ile-de-France), ce dernier gère les activités liées au domaine des pensions/validations/affiliations et congés bonifiés. · Composition et effectifs du service Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 137 agents répartis entre Paris et Versailles avec une chef de bureau CAIOM, 1 adjointe (attachée principale), 1 catégorie A, 22 catégories B et 113 catégories C. · Liaisons hiérarchiques - La cheffe de bureau des rémunérations et des pensions ; - Son adjointe ; - La cheffe de section ; · Liaisons fonctionnelles - Direction régionale des finances publiques de la région d’Ile-de-France et du département de Paris - Services ministériels (ex BPEMS, DAD2) - Services de gestion RH - Autres SGAMI Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE – EXCEL-WORD –INTRANET - Respect des échéances liées au calendrier de paie - Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du bureau mais également les différents partenaires intervenants sur la paie (autres SGAMI, DDFIP, direction d’emploi, etc…) - Rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72 Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau initié requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir rédiger niveau initié requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Poste très formateur qui permet de valoriser les capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation Durée attendue sur le poste : 4 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police DRH/SDP/SGPPN/bureau des rémunérations et des pensions site de Paris Ile de la Cité 3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP2GRH06 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Préfecture de police –1, bis rue de Lutèce, 75004 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PP-DRH-SDP-SGPPN-BRP Date de vacance de l'emploi 01/03/2026
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