Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de qualification / validation Systèmes Informatiques (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
- Réaliser la Qualification de Conception (DQ) : s'assurer que la conception des équipements ou systèmes répond aux exigences réglementaires, techniques et aux besoins de production.
- Effectuer la Qualification d'Installation (IQ) : vérifier que l'équipement est installé conformément aux spécifications constructeur, aux plans et aux normes en vigueur.
- Conduire la Qualification Opérationnelle (OQ) : valider le bon fonctionnement de l'équipement dans toutes les plages d'utilisation prévues (tests de sécurité, alarmes, cycles...).
- Mener la Qualification de Performance (PQ) : confirmer l'efficacité et la reproductibilité du système en conditions réelles d'utilisation, sur lots pilotes ou de production.
- Participer à la Validation des Systèmes Informatisés (CSV) : garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des systèmes informatisés critiques, selon les référentiels réglementaires (BPF, 21 CFR Part 11, annexe 11 des GMP UE).
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en génie des procédés, mesures physiques, qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement pharmaceutique.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciels de gestion production, ERP, ...) ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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