Ingénieur scada / codesys (f/h)

CDI (40-45K€) OU Portage salarial OU Freelance – Colmar – Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la performance industrielle ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de machines lourdes innovantes.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.eIngénieur SCADA / CODESYS pour accompagner notre client dans le secteur industriel.

Le but: intervenir sur le développement et l’évolution d’architectures logicielles embarquées sur des machines lourdes (excavatrices, dumpers).

Votre rôle au quotidien :

– Développer et maintenir les architectures logicielles SCADA intégrant CODESYS, embarquées sur les équipements

– Concevoir des solutions robustes de supervision à distance : collecte de données, traitement en temps réel, communication fiable

– Collaborer étroitement avec les équipes hardware, mécatronique et essais terrain pour garantir la performance des systèmes en conditions réelles

– Piloter les phases de test : simulations SCADA, validations en atelier et vérifications sur site

– Effectuer une veille technologique sur les évolutions SCADA / CODESYS et proposer des pistes d’amélioration continue

️ Les compétences attendues :

– Expérience d’au moins 3 ans sur des projets SCADA et CODESYS

– Maîtrise confirmée de CODESYS (IEC 61131) et des protocoles de communication industrielle (OPC UA, Modbus, Ethernet/IP)

– Compétences solides en développement embarqué (C/C++, RTOS, microcontrôleurs ou automates industriels)

– Anglais technique opérationnel, pour rédiger et lire de la documentation

– Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe transverse

Situation géographique : Colmar (67)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

1/ Candidature reçue, profil étudié: Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations

2/ Premier contact: Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets

3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble: Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs

4/ La décision: Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD

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