Responsable de la vie locale et associative

Responsable de la vie locale et associative, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

Le Responsable de la vie locale et associative coordonne l’action de la municipalité dans le domaine de la vie locale et associative, en lien avec les acteurs locaux et institutionnels.


Missions / conditions d'exercice

* Accompagnement du tissu associatif local
* Coordination de l’action de la municipalité en termes de communication et de tranquillité publique (animation du CLSPD)

Autonomie et responsabilités :

Placé sous l’autorité directe du Maire, avec une forte autonomie dans le travail.

Relations internes :

* Relations constantes avec les élus
* Échanges avec le service communication et la police rurale
* Relations avec les autres services

Relations externes :

* Relations avec la préfecture, sous-préfecture, police, CAHC, institutions de l’emploi, formation et insertion
* Échanges avec les bailleurs sociaux, collectivités territoriales, établissements publics, associations et citoyens

Moyens et contraintes :

* Travail de bureau, horaires variables
* Disponibilité, travail en soirée et week-end
* Déplacements fréquents sur le territoire


Profils recherchés

Prérequis :

* Catégorie A, temps complet
* Diplômé de l’enseignement supérieur (gestion, sciences humaines, économiques, sociales)
* Permis B indispensable
* Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, maîtrise bureautique, connaissance du fonctionnement de la FPT et des associations

Compétences :

* Force de proposition, réactivité, discrétion
* Connaissance juridique, techniques de rédaction et communication, tissu associatif, fonctionnement municipal et du CCAS
* Savoir-faire : promouvoir la vie associative, conseiller les associations, animer des réunions, développer des projets locaux, gérer le budget et le management d’équipe
#J-18808-Ljbffr