Lincoln recrute pour l’un de ses clients, groupe de services en forte croissance (organique et externe), un(e) Finance Transformation Manager H/F rattaché au Group CFO.
Dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction finance, le poste combine pilotage de projets stratégiques et contribution aux enjeux financiers opérationnels d’un groupe multi-entités.
Les principales responsabilités s’articulent autour de trois axes :
* Transformation de la fonction finance : cartographie et optimisation des processus (closing, reporting, pilotage de la performance), déploiement d’outils de reporting et de business intelligence, mise en place de solutions structurantes (facturation électronique, outils de trésorerie, notes de frais, automatisation des flux), harmonisation des pratiques au sein des filiales.
* Gouvernance et suivi financier des holdings : supervision des flux intra-groupe, participation aux travaux de consolidation et de reporting, accompagnement des opérations exceptionnelles (acquisitions, intégrations, réorganisations), coordination avec les conseils externes.
* Pilotage de projets transverses : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, production d’analyses et de supports à destination de la Direction.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’environ 5 ans d’expérience ou plus, idéalement acquise en cabinet de conseil (transformation finance, TS, audit, Big 4) ou en environnement groupe.
Une solide base en finance d’entreprise est attendue, combinée à une réelle capacité de structuration et de pilotage des projets. Une appétence pour les sujets systèmes et outils (ERP, EPM, reporting, digitalisation des processus) est un atout clé.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil autonome, structuré, capable d’évoluer dans un environnement en construction, avec une forte exposition auprès de la Direction.
Anglais obligatoire.
Poste basé à Paris.
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