Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la Fonction Gestion des risques rattachée à la Direction Générale, vous participez à la sécurisation des risques comptables et financiers de la compagnie et à l’amélioration continue des dispositifs de maitrise des risques et de contrôle.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Piloter le dispositif Risques et Contrôle de la Direction Financière (cartographie des risques, animation du plan de contrôle métiers, suivi des plans d’actions) en lien avec les attendus Groupe conformément aux exigences réglementaires (Solvabilité II, IFRS17, Externalisations critiques et importantes),
- Réaliser les contrôles second regard sur le périmètre de la Direction Financière ainsi qu’une mission de contrôle thématique annuelle,
- Suivre en lien avec le groupe la mise en œuvre de la politique financière : suivi du cadre d’appétit aux risques, participation au Comité Stratégique Placement, Avis Risques relatif à la politique financière,
- Contribuer aux reportings risques et contrôle permanent à destination de la Direction Générale et de la ligne métier Risques,
- Apporter un soutien en terme d’information aux auditeurs dans le cadre de leur mission et participer à la mise en œuvre des recommandations Audit et régulateur.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
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