Notre cabinet recrute pour la société UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS), leur futur(e) Responsable logistique H/F.
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
La coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS) est spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment auprès de 440 artisans ARTIPOLE : menuisiers, charpentiers, agenceurs, ébénistes, cuisinistes, plaquistes et étancheurs.
Le souci permanent des 200 collaborateurs de l’entreprise est d’accompagner les artisans adhérents dans le développement de leur entreprise en termes de performance économique, de maitrise technique, de commerce (Showroom ARTISANS ARTIPOLE, formations commerciales, mise à disposition de supports), de logistique, d’informatique et de gestion.
La satisfaction des adhérents et l’accomplissement des salariés sont les priorités de l’UAB.
Leur devise : Tous différents, notre richesse. Tous ensemble, notre force.
Leurs valeurs : Respect – Solidarité – Confiance.
Si cela vous parle, poursuivez votre lecture pour rejoindre l’aventure UAB !
Mais quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du Directeur Général, le(la) Responsable logistique assure la mise en place de la stratégie de la coopérative, dans un souci de performance globale de la chaine logistique, de la réception jusqu’à la livraison chez l’adhérent.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
> Gestion des flux de marchandise et pilotage des activités logistiques :
* Superviser l’optimisation des moyens humains et matériels nécessaires pour assurer l'exploitation et atteindre les objectifs fixés de taux de service,
* Analyser et suivre les indicateurs financiers, opérationnels et RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires,
* Définir les budgets annuels (charges et investissements) et les proposer pour validation par la direction,
* Superviser le suivi des contrôles règlementaires et des audits,
* Assurer la gestion des achats relatifs aux besoins de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures,
* Définir et mettre en place les outils de mesure de la performance de l'exploitation,
* Organiser et animer les réunions d'encadrement et d'organisation.
> Communication et pilotage de projet :
* Transmettre les informations et assurer la traçabilité des activités de l’équipe logistique,
* Formuler des propositions d’amélioration au niveau de l’organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock,
* Piloter et animer les réunions liées aux projets,
* Tenir les plans d’actions découlant des projets.
> Management opérationnel de l’équipe :
Quel est le profil attendu par notre client ?
De formation supérieure en logistique (type Bac +4/5), vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des postes de Responsable/Directeur d’exploitation logistique et/ou Responsable Supply Chain dans le secteur des Matériaux ou dans un environnement industriel.
Vous justifiez d’une expérience dans la mise en place, la gestion et l’animation d’une démarche LEAN MANAGEMENT et disposez de compétences avérées en transformation, gestion de projets et conduite du changement.
Vous connaissez notamment le 5S.
Vous possédez de très bonnes compétences en systèmes d’information (WMS, ERP, TMS) et en management hiérarchique et transversale.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents.
Vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.
Agile, réactif(ve) et force de proposition, vous vous épanouissez dans la recherche de performance et la conduite de projets d’amélioration continue.
Vous souhaitez relever le challenge en intégrant une société aux collaborateurs engagés et autonomes ?
POSTULEZ et rejoignez vite la team !
Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
1. Vous échangerez avec moi, Chloé : Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l’entreprise et nous parlerons de votre parcours.
2. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable RH. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur site avec cette dernière et la direction.
3. Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C’est une bonne nouvelle, la dernière étape sera la passation d’un inventaire de personnalité qui facilitera votre intégration si vous êtes retenu/e sur le poste.
Dernière info, et ensuite je vous laisse m’adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
La coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS) est spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment auprès de 440 artisans ARTIPOLE : menuisiers, charpentiers, agenceurs, ébénistes, cuisinistes, plaquistes et étancheurs.
Le souci permanent des 200 collaborateurs de l’entreprise est d’accompagner les artisans adhérents dans le développement de leur entreprise en termes de performance économique, de maitrise technique, de commerce (Showroom ARTISANS ARTIPOLE, formations commerciales, mise à disposition de supports), de logistique, d’informatique et de gestion.
La satisfaction des adhérents et l’accomplissement des salariés sont les priorités de l’UAB.
Leur devise : Tous différents, notre richesse. Tous ensemble, notre force.
Leurs valeurs : Respect – Solidarité – Confiance.
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